江信宏的生活時報

兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間塔曼武吉塞加爾之家旅館 (Home Inn Taman Bukit Segar)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間親子出國塔曼武吉塞加爾之家旅館 (Home Inn Taman Bukit Segar)

真是玩的開心~住的也舒服!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！

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套房飯店









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下面附上一則新聞讓大家了解時事

不少護理人員都希望能正名、被稱呼為「護理師」，以示對他們的尊重，不過近日一名網友陳睿明卻拍片大肆羞辱護理人員，不只認為稱呼他們「護士」根本沒差，更以髒話攻擊，甚至詢問「手天使是你們的工作範圍嗎？」引爆大批網友及護理人員怒火。台灣護師醫療產業工會更在昨（1）日晚間發布聲明通批陳男行徑，並籲請若有護理師感到不舒服可直接對陳男提告。

影片一開頭，陳睿明即表明要來抱怨護理人員，指出日前帶阿公去醫院時，以「護士小姐」稱呼護理師要求替阿公換點滴，結果就被護理師凶，當下令他相當傻眼「我有叫妳護士阿姨嗎？請問一下護士兩字有貶抑的意思嗎？計較這麼多幹嘛？」

▲網友陳睿明以不雅詞彙辱罵護理師。（圖／翻攝自陳睿明臉書）

接著又說「請問醫生你有叫過醫師嗎？請問老師你會叫教師嗎？請問一下工地施工的人，你會叫技職工程師嗎？貨車司機你會叫物流士嗎？最後、最後，幫你送信的郵差你會叫做郵務士嗎？」更口出惡言「鬧夠了吧你們這些該死的臭X子」，並嘲諷讀護理科的人「眼睛基本上都長到頭上，所以都交不到男朋友」，要護理人員別再賣弄專業「護士等於護理師」，最後更以嘲弄的口吻說「對了，手天使是你們的工作範圍嗎？」

影片 PO 出後引起大批網友撻伐，「無聊當有趣！」「出來面對，向全國醫療界人員公開道歉！」「三年護校畢業稱呼護士，專科畢業稱呼護理師，陳先生尊重專業有這麼難嗎？」而台灣護師醫療產業工會昨晚也發布聲明，痛批陳男明顯公然侮辱護理人員和詆毀護理人員身分，其行徑惡劣無比，認為「不能容忍此惡劣詆毀行徑，嚴重譴責」並向護理人員提出以下建議，拒絕再被羞辱和消費。

護師工會建議如下:

第一、千萬不要在其版面底下謾罵，以及轉貼分享，只會增加他的流量，這個只會滿足他的出名，而且又被他消耗和欺凌護理師，更有可能被他提告。

第二、只要身為是護理師覺得感受不舒服，直接對他提告，尤其是昨天他問候的護理師，一定可以提告公然侮辱和毀謗，以及刑事附帶民事賠償。

第三、而其他的身為護理師人員，也一樣可以直接去提出告訴，縱使沒有成立，但全台灣每一縣市，讓他跑一圈，也可以讓他知道全台護理師的憤怒。

第四、教大家除了可以臉書檢舉之外，可以去提告的步驟如下：

請大家截圖和複製網址，到各縣市的警察局報案，和地檢署去按鈴申告，由警察和地檢署去處理。

最後，告知大家，不要被輕視和侮辱，就是要團結力量大，請大家轉貼分享出去，讓大家護理人員知道，我們也是可以反擊出去的。

台灣護師醫療產業工會－簡稱護師工會關心您提醒您

▲台灣護師醫療產業工會發布聲明呼籲護理師全台提告。（圖／翻攝自「台灣護師醫療產業工會－簡稱護師工會」臉書）

年營業額超過百億的金門酒廠實業股份有限公司（簡稱金酒），傳統的營運模式、過多的銷售品項、包材採購的僵化、人力老化，都是現階段面臨的難題，而如何讓金酒永續的經營，恐是金酒董事長兼總經理張鳴仁的首要之務。

張鳴仁接受《Nownews》記者專訪時強調，3年內導入ERP（Enterprise Resource Planning，企業內部管理系統），因為金酒到現在都沒有標準的成本、甚至沒BOM表（Bill of Material，物料清單）；希望透過ERP讓標準成本、BOM表能完全的導入。此外，將加強網路行銷、中國大陸的通路扁平化、人力培訓、成品系列化，及最低有利標（合格分數最低標）取代公開招標的方式，讓物料好、開發快，以確保營業額。

張鳴仁表示，外面認為金酒很光鮮亮麗，但有65年歷史的金酒是公營事業，員工的派任與公務人員一樣，加上過去部份的專業經理人，並不是真正產業人士，經營上慢慢累積許多的問題；比如外面的庫存很多住宿資訊，盤商用盡方式去除存貨，反而造成價格不穩定，金酒50度以上高梁酒的台灣區總經銷是黑松、50度以下是味丹，兩家的庫存約70％，味丹股東原本打算9月原契約到期就不要再標，為此，還費了相當大的功夫與味丹溝通協調，總算完成新代理合約的簽定。

張鳴仁認為，金酒將走入年輕化、客製化的市場，拓展主題酒的市場，也就是海外的市場降低原來38度比例，在安全平穩的情況下，把原本的庫存消化，利用新的市場來延續原本目標；至於成熟性市場要如何的做大？首先是市場細分化，其次是客製化，將1年以上的年份酒，由過去的2成提高至3成，也就是增加年分酒的比例。

此外，金酒的成品系列化，依照年份成列產品，讓民眾一目了然，減少SKU（Stock Keeping Unit，庫存量單位）；尤其金酒公司最大的致命傷是SKU太多，品項太多到讓消費者記不起來，金酒目前有150多種的品項，當消費者對品項的印象模模糊糊時，一定會影響銷售的成績，因此一定要縮減金酒目前的品項，並將成品系列化。

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